交通事故工伤认定要多长时间，要准备哪些证件材料 作者：未知     时间：2020-03-30    来源：互联网

　劳动者上下班无论是步行还是骑自行车，又或者是开汽车，也有可能发生意外，交通事故就是其中之一。法律里有规定，单位员工在正常上下班途中发生交通事故，可以认定为工伤。那么，交通事故工伤该怎么认定？交通事故工伤认定要多长时间，要准备哪些证件材料？本文整理了相关的资料，请大家阅读。

一、交通事故工伤该怎么认定

　　1、单位职工因工伤害（含交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。

　　2、劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证，并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。

　　被认定为工伤的，签发《苏州市职工工伤认定通知书》。

　　特殊情况可以延长，但不得超过30个工作日。

　　二、交通事故工伤认定要多长时间

　　根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

　　三、交通事故工伤认定要准备哪些证件材料

　　1、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）；

　　2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；

　　3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）；

　　受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内；

　　4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；

　　5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；

　　6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；

　　7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；

　　8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。

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